SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

URFLUX GROUP est un acteur majeur des technologies de mobilité d’aujourd’hui et de demain, reconnu pour son engagement envers la qualité et l’innovation. En tant qu’équipementier automobile international de premier rang, spécialisé dans la filtration automobile, nous concevons et produisons des solutions de filtration adaptées aux besoins de nos clients grâce à notre structure R&D et nos usines de production.

Avec nos 4 marques internationales, nous offrons une gamme complète de produits de filtration, assurant la meilleure couverture du parc roulant. Nos produits sont stockés et livrés à partir de nos entrepôts logistiques, garantissant une disponibilité optimale pour nos clients.

PURFLUX GROUP, c’est près de 3000 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 10 pays. Nous sommes engagés depuis 6 ans dans les produits de mobilité électrique et propre, incluant également les technologies liées à l’hydrogène. Notre ADN repose sur la flexibilité, l’agilité collective et l’esprit d’innovation.

En intégrant PURFLUX GROUP, vous trouverez un environnement de travail enrichissant, avec des responsabilités valorisantes, le tout au sein d’équipes motivées et dynamiques.

N’hésite plus ! Rejoins nous ! Adhère à l’expérience PURFLUX GROUP et deviens notre nouveau/nouvelle :

SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Basé sur notre site de VIRE en Région Normandie (14).

Encadrer et former

• Gérer son équipe (organiser les absences, veiller au respect des règles en vigueur, intégrer le nouveau personnel, conduire les entretiens…) ;
• Savoir faire preuve de proximité auprès de son équipe et prendre en compte les problématiques ;
• Informer et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe ;
• Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel et participer à son évolution (formation, promotion) ;
• Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge ;
• Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs ;
• Contribuer à la bonne circulation des informations tant au sein de son équipe qu’avec les services support (Assistance technique, Ressources Humaines) ;
• S’acquitter des obligations liées au suivi du personnel (entretien de progrès, APDR, entretien professionnel, entretien de reprise).

Gérer la production et la qualité

• Mettre en application les programmes de production et en garantir le respect (coût, qualité, quantité, délai) selon les procédures et normes en vigueur ;
• Garantir la conformité du produit, agir et alerter en cas de dérive ;
• Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non-conformité du moyen ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie ;
• Animer, avec les services support, des groupes de travail afin de définir, mettre en place et coordonner des plans d’actions (correctifs et préventifs) pour réduire les coûts de production et les pertes, d’accroître les niveaux de qualité et de sécurité, et de respecter les délais ;
• Piloter les résolutions de problème via les outils applicables.

Assurer la sécurité des biens et des personnes, Sur son temps de présence, le superviseur présent aura la responsabilité :

• Faire respecter les consignes de sécurité (Fiche HSE, allées circulation, matériel incendie accessible…) et faire respecter le port d’EPI sur l’ensemble de l’usine ;
• En cas d’écart aux consignes de sécurité, prendre les mesures nécessaires et alerter obligatoirement le responsable du secteur ;
• En cas de risque sécurité, protéger son personnel immédiatement en balisant et supprimant le risque dans les plus brefs délais ; en cas d’impossibilité, faire condamner ou consigner la zone à risque ;
• En cas d’accident, assurer la prise en charge de la victime en faisant appel à un SST et si nécessaire, assurer son évacuation selon les procédures en vigueur. Assurer la sécurisation de la zone accidentelle (balisage, consignation) ;
• Si nécessaire, alerter son responsable hiérarchique ou le Directeur Usine ;
• En cas d’incendie, assurer la mise en sécurité du personnel en faisant évacuer si nécessaire ; suivre les consignes d’évacuation et alerter son responsable hiérarchique et la Direction ;
• Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur (suivi de la maintenance niveau 1, audit propreté et environnement).

Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur (suivi de la maintenance niveau 1, audit propreté et environnement) ;

Participer aux groupes de travail (GRP, pertes…) et contribuer à l’amélioration continue en utilisant les outils standards ;

Participer à tout projet de réaménagement d’atelier (implantation machines, flux…), d’industrialisation et d’intégration de nouveaux moyens et/ou produits ;

Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de frais de fonctionnement ;

Proposer les améliorations nécessaires qui contribuent à la réalisation des objectifs budgétaires (qualité, coûts, délais, sécurité).

Manager une équipe lui reportant hiérarchiquement

• S’assurer du respect strict des règles de sécurité, de conformité et de qualité de l’ensemble de ses équipes ;
• Coordonner les activités, définit le plan de charge et les priorités de l’équipe ;
• Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe, individuellement et collectivement ;
• S’acquitter des obligations liées au suivi du personnel (entretien de progrès, APDR, entretien professionnel, entretien de reprise) ;
• Assurer la continuité de son service en cas d’absence ou de surcroît d’activité ;
• Contribuer à la bonne cohésion, et au bon partage des informations au sein de son équipe et avec les autres équipes..